文章來自:普菲可特 作者:普菲可特網絡部 瀏覽數: 發布時間:2017-08-07 16:26:43 字體大小:【大 中 小】
2017年8月4日下午在重慶普菲可特科技有限公司總部會議室舉行了營銷中心7月份月總結會。會議由營銷總監湯總主持,營銷中心全體人員參加會議。
在會議開始,營銷總監湯總給大家強調了在工作中的時間性以及制度性,希望公司在制度的體系下運行。并讓我們欣賞了松本事業部李經理在“言出必贏”中獲得演說冠軍的視頻,通過視頻告訴我們做銷售的必須要過語言關,如果語言關沒過,其它的就不要再談了。有了語言能力,你的講話就能吸引別人,你就能脫穎而出。
緊接著由各部門負責人對7月份工作的總體情況進行總結,并對8月份工作進行了部署;在總結中學習新知識,在總結中發現新問題。最后由營銷總監湯總重點提出在工作中我們應該加強專業知識及銷售技能,提升個人行動力。
重慶復合板事業部李經理為大家分享合同簽訂注意事項
第二季度優秀管理者:吊頂事業部代中華
接下來又到了最激動人心的頒獎環節:重慶復合板事業部7月銷售冠軍:程銳,由重慶復合板事業部經理李繼先為他頒發榮譽證書。市場營運部7月銷售冠軍:趙鐵霖,由營銷總監湯銘為他頒發榮譽證書。第二季度優秀管理者:吊頂事業部經理代中華,由營銷總監湯銘為他們頒發榮譽證書。恭喜以上獲獎者,接下來再接再勵!!
通過對7月份的總結,讓我們感受到了團隊力量的強大,沒有完美的個人,但可以凝聚成完美的團隊。企業歡迎的是像狼一般既能獨立作業,又能團隊合作的人。作為員工,應化個人潛力為團隊智慧,找準自己在團隊中的坐標,享受從團隊中獲得的成就,并在團隊中學會做人、學會求知、學會生存,學會幫助團隊戰勝困難,最終為團隊強大貢獻力量。感恩我們的客戶、我們的同事、我們的競爭對手。
會議最后代總對大家分享的工作做出了總結:2017年上半年已經過去一個多月了,公司在面對日趨激烈的市場競爭時,我們一定要緊緊圍繞奮斗目標,大力發揚“自信 拼搏 開拓 創新”的企業精神,采取一系列有力措施沉著應對不利因素的影響。以內強素質、以外塑形象、以打造品牌為目標,用改革的精神和創新的勇氣,大力推進企業文化建設,培養個人自信心,激發自己強烈的求知欲望。
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