醫(yī)院人員相對聚集，屬于高火災風險場所，火災風險威脅人們的生命安全。深圳市兒童醫(yī)院是三甲兒童醫(yī)院，日門診量超過 7000 人次，全年門、急診量超過 220 萬人次，住院超過 6.2 萬人次，人員十分密集，不可控因素較多，因此，醫(yī)院消防安全管理工作是醫(yī)院安全生產(chǎn)的頭號大事。近年來，由于醫(yī)院對消防安全工作的重視，消防安全管理工作取得很大進步，在消防安全重點單位標準化管理等級評審中獲得“A 級”（優(yōu)秀）。在此，對幾年來工作實踐的措施和經(jīng)驗，進行總結(jié)和探討，希望可以給您帶來幫助。
重視消防管理，建立健全組織架構(gòu)與管理制度
1.建立院科兩級消防安全管理領(lǐng)導小組
醫(yī)院建立院科兩級消防安全管理領(lǐng)導小組，各科室（部門）主要負責人為組員，有效地落實各部門消防安全責任。
2.簽署綜合目標責任書
醫(yī)院與各個部門負責人簽署綜合目標責任書，尤其強調(diào)消防安全責任。各科室建立以科主任為責任人的科室消防安全管理小組，確保安全責任落實到人。
3.安全主管部門落實制度和責任
醫(yī)院后勤管理科具體負責全院消防安全管理工作的開展與落實，明確劃分崗位職責和消防安全管理職責，并加強院內(nèi)的消防安全防范工作，嚴格落實值班制度和值班記錄。
后勤科嚴格按照消防安全管理制度要求物業(yè)公司組織開展各項消防安全檢查（每日防火巡查、月檢查、季節(jié)性檢查、專項性檢查、年度綜合性檢查等），并加強消防安全重點部位的防范和監(jiān)管。
科室安排專人每天上下班對責任區(qū)的安全情況進行檢查，并在安全生產(chǎn)檢查登記本上做好記錄，同時對本科室消防安全工作負責檢查督導落實。
4.后勤管理科對全院消防工作進行積極督導
后勤管理科每月對消防重點崗位進行一次督導檢查，每季度對全院科室進行一次全面的消防工作督導，每月組織物業(yè)相關(guān)工作人員進行一次全院安全大檢查。對在上述檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求積極整改，并及時反饋。
強化消防安全知識培訓，增強員工消防意識
后勤管理科每年對入職新員工進行消防安全教育培訓，并進行考核。后勤管理科在各科室積極配合下對全院員工開展消防安全知識培訓，指導科室建立應急預案，并進行演練。
醫(yī)院充分利用宣傳欄、橫幅、簡報、視頻、OA、微信群等多種形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，大力營造安全生產(chǎn)氛圍。
完善消防設施，保障消防設備正常運行
醫(yī)院定期邀請消防專家對消防設施、設備運行進行檢查，提出意見，加強對院內(nèi)消防警示標識的更新和維護，注重更新和新購消防設備，保障醫(yī)院消防設施的功能正常。
加強院內(nèi)應急訓練，提高院內(nèi)應急能力
后勤科指導醫(yī)院各科室消防安全管理小組制訂本科室的消防應急預案 , 報后勤科備案；每年至少進行兩次疏散預案演練，每次演練必須準備實施方案并總結(jié)。
醫(yī)院保安隊全體隊員都是醫(yī)院的義務消防員，加強對義務消防員的應急能力建設，使之能對醫(yī)院消防的緊急情況進行應急處理。經(jīng)過不懈的努力，我院義務消防員已經(jīng)能夠達到“一分鐘到達報警地點”“熟練使用各類消防器材進行滅火撲救”的要求，極大地保障了醫(yī)院的消防安全。
做好消防安全管理工作，其核心是“人”，無論領(lǐng)導者、管理者和普通員工，只要能充分認識到火災的危害性，充分理解自己的責任和義務，那么關(guān)于體系、制度、配合管理等問題都將迎刃而解。同時，消防管理工作并非一勞永逸，只有保持長期持續(xù)不斷的常態(tài)化管理，才能迎來醫(yī)院安全的長治久安。
節(jié)選自本刊2019年9期
作者:焦洋 黃桂添/深圳市兒童醫(yī)院
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